“对了，忘记和你说了。”
王坤连忙叫住了已经走出去一段距离的耿迪丘，一副有话要说的样子。
虽然有些摸不着头脑，但是，老板的召唤，还是要回应了，本来已经要走了的耿迪丘，立即停了下来，看着王坤。
“现在华夏与美国已经基本要平衡了起来，这边的实验室，还需要不少的研发人员，你跟董伟、朱玉他们沟通一下，看看，需要什么样的人才，尽可能的，召集一批实用的过来，无论国内国外的。”
原本，他就想过这方面的问题，光靠学校那边的影响力，又是在招聘教师的时候，顺便招过来的一些研究人员。
数量，总是不够的，甚至，可以说，非常少，完全的不够用，当时虽然也想着招聘更多的人，可是，没有机会，也没有那么多的精力。
现在，耿迪丘回来了，那边的医药集团公司，又基本上弄的差不多了，这不是正好嘛，他的能力，是值得肯定的。
无论是销售方面的，还是管理，更或者进行集团化的整合，都能够做的井井有条，现在，让他负责招聘、搜集一些研发方面的人才，可以说，正好的物尽其用，而且，原本的销售。
所有的工作人员，都是由他负责的，现在，让他招聘一批有专业能力的研发人员，想必，也应该是没有多少问题的。
“研发人员招聘？”
微微的楞了一下，耿迪丘立即的反应了过来。
公司未来的计划，他是知道的。虽然，那边的实验室。主要还是与‘萧城学院’进行合作，而且。有着培养学生的作用，甚至，前期的实验器材投资，都是从学院那边的账户上面走账的。
可是，这本身，是为了给学院造势的。
最终，还是要并入到公司里面的，毕竟，以学校作为主要的管理方、投资方。难度，还是比较大的。
学校，主要是培养学生，做一些基础性研发的，在把握市场的方向上面，还是有其不足的地方，这就需要专业的市场开发者，做一个规划了。
否则，耗费巨资研发出来的技术。没有任何的作用，岂不是让人笑掉了大牙不成，在这种情况下，让学院。拥有全权的管理权，无疑，是不负责任的。
即使。王坤能够平衡好，这方面的关系。却不能一直的关注着这里，一个好的企业。不能只依靠着老板或者最高层的管理者的高瞻远瞩，或者是进行平衡性的调整，把握住那个度。
还需要进行权责方面的规划。
像是依靠领导人的个人魅力或者能力的公司，到最后，总是避免不了衰落的事实。
因为，是人，就会有着权力的**，暂时，学院那边的领导人，可能，不会去争权夺利，但是，不代表以后上台的领导者，就没有权力的**，到了那个时候，再去处理的话，就会变得晚了。
“恩，实验室的建设速度快，但是，学生的培养速度，跟不上进度，你可以与那边商议一下，看看，到底应该如何操作，既能够不浪费实验室里面的器材，又可以保证学生的学习，不受影响，而且，那边具体的负责人员，还是由你提供的，相信，你去负责的话，应该比较方便。”
王坤点了点头，肯定了他的想法。
思来想去的，也就是他，最符合这方面的要求，一方面，他有着足够的能力，第二方面，有着足够的时间。